добрый день! Работаю воспитателем лого группы. Сменилась заведующая и перевела нас со ставки с четвертью на ставку. при чем время работы осталось без изменений. Завед. говорит что переработку

времени она будет выплачивать со стимулирующего фонда. Правомочна ли она заставлять нас перерабатывать время?
Вопрос задан анонимно
09.09.16
1 ответ

Ответы

Здравствуйте! Это нарушение ТК РФ. Работодатель обязан вести точный учет переработок и оплачивать их из расчета первые 2 часа в полуторном размере, все последующие в двойном размере. Подавайте жалобу в трудовую инспекцию. Кроме того, привлекать к такой работе работодатель не имеет права более 2-х дней подряд.
Удачи!
09.09.16
Рекомендуем личную консультацию

Наталья Николаевна (г. Казань), Россия

Сейчас на сайте
Гражданское право. трудовые, семейные, жилищные отношения. Пишите, задавайте вопросы, всегда готова помочь. Квалифицированная юридическая помощь в составлении исковых заявлений, жалоб, претензий, писем к органам власти, договоров и пр. В чате консу Узнать подробнее
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция