добрый день! Работаю воспитателем лого группы. Сменилась заведующая и перевела нас со ставки с четвертью на ставку. при чем время работы осталось без изменений. Завед. говорит что переработку

времени она будет выплачивать со стимулирующего фонда. Правомочна ли она заставлять нас перерабатывать время?
Вопрос задан анонимно
09.09.16
1 ответ

Ответы

Здравствуйте! Это нарушение ТК РФ. Работодатель обязан вести точный учет переработок и оплачивать их из расчета первые 2 часа в полуторном размере, все последующие в двойном размере. Подавайте жалобу в трудовую инспекцию. Кроме того, привлекать к такой работе работодатель не имеет права более 2-х дней подряд.
Удачи!
09.09.16
Рекомендуем личную консультацию

Агибалов Иван Иванович, Россия

Сейчас на сайте
Юридическая помощь в сфере гражданского, семейного, жилищного, трудового и административного права, защита прав потребителя, обжалование действий госорганов, социальной защиты (льготы), опыт (юридический стаж) работы 14 лет
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция