добрый день! Работаю воспитателем лого группы. Сменилась заведующая и перевела нас со ставки с четвертью на ставку. при чем время работы осталось без изменений. Завед. говорит что переработку

времени она будет выплачивать со стимулирующего фонда. Правомочна ли она заставлять нас перерабатывать время?
Вопрос задан анонимно
09.09.16
1 ответ

Ответы

Здравствуйте! Это нарушение ТК РФ. Работодатель обязан вести точный учет переработок и оплачивать их из расчета первые 2 часа в полуторном размере, все последующие в двойном размере. Подавайте жалобу в трудовую инспекцию. Кроме того, привлекать к такой работе работодатель не имеет права более 2-х дней подряд.
Удачи!
09.09.16
Рекомендуем личную консультацию

Buh, Россия

Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Правозащитник, защита прав потребителей. Помощь по гражданским, административным делам, семейным, страховым спорам, защита от произвола ГИБДД, прав потребителя.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция