Здравствуйте!Подскажите пожалуйста в случае адм. прованарушения и уплаты штрафа, имеют ли право наказать на работе повторно и лишить премии???

Вопрос задан анонимно
12.09.16
1 ответ

Ответы

Сейчас на сайте

Buh

За совершение административных правонарушений уже предусмотрена административная ответственность. За нарушение трудовой дисциплины предусмотрена дисциплинарная ответственность. Свою ответственность Вы уже понесли. Для привлечения к дисциплинарной ответственности (ст.192 Трудового кодекса РФ: за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнения или ненадлежащего исполнения работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей) оснований нет.

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
12.09.16
Рекомендуем личную консультацию

Buh, Россия

Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Правозащитник, защита прав потребителей. Помощь по гражданским, административным делам, семейным, страховым спорам, защита от произвола ГИБДД, прав потребителя.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция