Получить ответ

Татьяна Степанова 4.7 4 отзыва Рейтинг: 5 988 Общаться в чате Возможно, в вашей организации отдел кадров не наделен полномочиями принимать заявления от работников. Обратитесь к должностному лицу, которое имеет такие полномочия — возможно, это секретарь (помощник) руководителя. Если есть канцелярия — обратитесь туда, пусть примут «под входящий» на втором экземпляре. Отсчет срока предупреждения об увольнении начинается на следующий день. Крайний случай — направление заявления ценным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении. В этом случае отсчет срока двухнедельного уведомления о предстоящем увольнении начнется на следующий день после получения работодателем вашего письма. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Возможно, в вашей организации отдел кадров не наделен полномочиями принимать заявления от работников..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2119150-ya-rabotayu-po-sovmestitelstvu-v-mbu-hotel-napisat-zayavlenie-po-sobstvennomu-zhelaniyu-no-v-otdele-kadrov-skazali-chto-zayavlenie-moe-ne. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 12.09.16

Артур 4.9 285 отзывов Рейтинг: 318 460 Общаться в чате Здравствуйте! Вы можете подать жалобу в трудовую инспекцию, а так же направить заявление об увольнении заказным письмом. В этом случае увольнение произойдет автоматически, так как отрицать факт получения заявления работодатель уже не сможет. Всего доброго! Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Вы можете подать жалобу в трудовую инспекцию, а так же направить заявление об увольнен..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2119150-ya-rabotayu-po-sovmestitelstvu-v-mbu-hotel-napisat-zayavlenie-po-sobstvennomu-zhelaniyu-no-v-otdele-kadrov-skazali-chto-zayavlenie-moe-ne. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 12.09.16

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 795 Эксперт месяца Общаться в чате Если не принимают заявление, то просто направьте его почтой заказным почтовым отправлением с описью вложения и уведомлением о вручении. По истечении 2-недельного срока Вы вправе прекратить работу и потребовать выдачи трудовой книжки и окончательного расчета. P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Если не принимают заявление, то просто направьте его почтой заказным почтовым отправлением с описью ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2119150-ya-rabotayu-po-sovmestitelstvu-v-mbu-hotel-napisat-zayavlenie-po-sobstvennomu-zhelaniyu-no-v-otdele-kadrov-skazali-chto-zayavlenie-moe-ne. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 12.09.16

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 795 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы