Получить ответ

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 795 Эксперт месяца Общаться в чате Можно. В этом случае если до конца отпуска больше 2 недель, то Вам не придется отрабатывать их после выхода из отпуска. Т.е. Вы выполните требование о предупреждении об увольнении за 2 недели согласно статье 80 Трудового кодекса РФ. P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Можно. В этом случае если до конца отпуска больше 2 недель, то Вам не придется отрабатывать их после..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2123424-mozhno-li-napisat-zayavlenie-na-uvolnenie-nahodyas-v-otpuske. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 15.09.16

Артур 4.9 285 отзывов Рейтинг: 318 460 Общаться в чате Здравствуйте! Можно. Есть разъяснение по этому поводу Федеральной службы по труду, - «Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели. Предупредить работодателя об увольнении работник может не только в период работы, но и в период нахождения в отпуске и в период временной нетрудоспособности. При этом дата предполагаемого увольнения может приходиться также на указанные периоды». Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Можно. Есть разъяснение по этому поводу Федеральной службы по труду, - «Работник имее..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2123424-mozhno-li-napisat-zayavlenie-na-uvolnenie-nahodyas-v-otpuske. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 15.09.16

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 795 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы