у работник травмировался сломал руку в обененый перерыв, но после работы он пошол в травму и пошол на больничный а там указал производственная травма , может ли быть у нас проверка

Вопрос задан анонимно
15.09.16
1 ответ

Ответы

Здравствуйте! Если вопрос от работодателя, то следует незамедлительно назначать расследование несчастного случая на производстве. В ходе расследования следует собрать доказательства того, как, когда, где и при каких обстоятельствах работник получил травму. Начинайте с получения справки из медучреждения, где работник получал помощь и открыл больничный. Далее опросите письменно работников (свидетелей).
В противном случае, мало того, что будет проверка, штраф и пр., так работник еще и будет претендовать на компенсации за производственную травму.
Оценивайте ответы и выбирайте лучший по Вашему мнению. Удачи!
15.09.16
Рекомендуем личную консультацию

Зыков Алексей Вячеславович

Сейчас на сайте
Питер. Ведущий юрист крупного алкогольного холдинга Северо-Запада. Частная практика. Юридические консультации и представительство в судах по следующим областям: -страховые споры (КАСКО/ОСАГО); -кредиторская/дебиторская задолженность (в т. ч. кредиты/микр Узнать подробнее
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
0 ответов
27.12.15
Вопрос задан анонимно