Вологодская область

Добрый день! Обязан ли работодатель-ИП выплачивать ежемесячную компенсацию работнице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, в размере 50 рублей?

Ответы

Здравствуйте, Ольга! Указом Президента РФ от 30.05.1994 № 1110 установлен размер ежемесячных компенсационных выплат мамам (иным родственникам, которые фактически осуществляют уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях с предприятием, учреждением и организацией независимо от организационно-правовых форм, и женщинам – военнослужащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста – 50 рублей.
Поскольку, обязанность производить компенсационные выплаты возложена лишь на юридические лица и организации вне 
зависимости  от их организационно-правовых форм, работодатель – индивидуальный предприниматель не обязан выплачивать своим работникам указанные компенсационные выплаты.
Всего доброго!
15.09.16
Рекомендуем личную консультацию

Buh

Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Правозащитник, защита прав потребителей. Помощь по гражданским, административным делам, семейным, страховым спорам, защита от произвола ГИБДД, прав потребителя.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право