что делать если работодатель не перечисляет вовремя зарплату? аванс за август перечислили в первых числах сентября в отпуске с 5 сентября а не отпускных ни остатков зарплаты до сих пор не перечислено

!
Вопрос задан анонимно
16.09.16
2 ответа

Ответы

Сейчас на сайте

Buh

Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статьей 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц.

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
16.09.16
Здравствуйте! Самый простой и быстрый способ, это получить расчетный листок и подать заявление мировому судье о выдаче судебного приказа о взыскании денег связанных с трудовой деятельностью. Срок рассмотрения заявления 5 дней. Далее передаете судебный приказ судебный приставам на исполнение.
Но, можно конечно же и обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру.
Оценивайте ответы и выбирайте лучший по Вашему мнению. Удачи!
16.09.16
Рекомендуем личную консультацию

Buh, Россия

Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Правозащитник, защита прав потребителей. Помощь по гражданским, административным делам, семейным, страховым спорам, защита от произвола ГИБДД, прав потребителя.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция