что делать если работодатель не перечисляет вовремя зарплату? аванс за август перечислили в первых числах сентября в отпуске с 5 сентября а не отпускных ни остатков зарплаты до сих пор не перечислено

!
Вопрос задан анонимно
16.09.16
2 ответа

Ответы

Buh

Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статьей 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц.

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
16.09.16
Здравствуйте! Самый простой и быстрый способ, это получить расчетный листок и подать заявление мировому судье о выдаче судебного приказа о взыскании денег связанных с трудовой деятельностью. Срок рассмотрения заявления 5 дней. Далее передаете судебный приказ судебный приставам на исполнение.
Но, можно конечно же и обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру.
Оценивайте ответы и выбирайте лучший по Вашему мнению. Удачи!
16.09.16
Рекомендуем личную консультацию

Анатолий Федорович Панфилов

Сейчас на сайте
Если мучаетесь сомнениями и беспокойством по поводу своих дел, то задавайте вопросы, не стесняйтесь обращаться к юристу, ведь только грамотный совет поможет избежать излишних волнений и разрешит проблему.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция