Красноярский край

Испытательный срок с 20 июня по 19 сентября.смогу ли я уволится как по ст.71 тк 19 сентября,где указано про отработку в 3 дня?или так нельзя в

последний день испытательного срока?

Лучший ответ по мнению автора

Buh

Как уже отмечалось в предыдущем ответе на Ваш вопрос, согласно статье 71 Трудового кодекса РФ «если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня».

В Ваше случае на 19 сентября выпадает последний день испытательного срока, в течение которого Вы вправе подать заявление на увольнение, выдержать 3 дня и требовать в последний 3-ий день (день увольнения) согласно статьям 84.1 и 140 Трудового кодекса РФ Вам должны были выдать трудовую книжку и произвести окончательный расчет. Если этого не было сделано, это повод для жалобы в надзорные органы и обращения в суд за принудительным взысканием задолженности.

Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статье 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц.

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
18.09.16
Лучший ответ по мнению автора

Другие ответы

Здравствуйте Иван.
Согласно ст. 71 ТК Вы можете уволится по собственному желанию, предупредив работодателя письменно за 3 дня. То есть в Вашем случае за 3 дня до наступления 19 числа. Эти 3 дня и будут считаться сроком отработки.
Не забудьте отметить лучший вопрос по Вашему мнению. Всего доброго.
18.09.16
Рекомендуем личную консультацию

Buh

Buh
Buh
Эксперт месяца
Правозащитник, защита прав потребителей. Помощь по гражданским, административным делам, семейным, страховым спорам, защита от произвола ГИБДД, прав потребителя.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право