Здравствуйте, Виктория! Завхоз предприятия после приобретения товарно-материальной ценности при доставлении ее на предприятие допустила хищение данной ТМЦ. В должностной инструкции не оговорен вопрос

об обеспечении сохранности ТМЦ при ее доставке, так как это должен делать экспедитор, но его нет. Возможно ли привлечении завхоза к дисциплинарной и материальной ответственности?
Вопрос задан анонимно
20.09.16
2 ответа

Ответы

Buh

Не важно, есть в должностной инструкции что-либо про сохранность ТМЦ — уголовную ответственность по статье 158 УК РФ никто не отменял. Если ТМЦ были похищены, обратитесь с заявлением о преступлении в полицию. В рамках возбужденного уголовного дела установят круг подозреваемых, произведут следственные действия, органы дознания установят обстоятельства дела, после чего виновные будут привлечены к уголовной ответственности и возместят причиненный ущерб.

P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ по мнению автора. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись ко мне в чат.
20.09.16
Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:
1) когда в соответствии с Трудовым Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;
2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;
3) умышленного причинения ущерба;
4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
5) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда;
6) причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом;
7) разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных федеральными законами;
8) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.
Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером.
21.09.16
Рекомендуем личную консультацию

Шаталова Ирина Геннадьевна, Россия

Сейчас на сайте
Готова помочь всем!
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция