Российская Федерация

Добрый день! Работаю в аптеке,аптеки закрывают из за нерентабельности.Работников заставляют писать по собственному желанию.Что делать работнику, чтоб не писать по собственному желанию,а

сократиться.спасибо
20.09.16
2 ответа

Ответы

Buh

Просто не пишите никаких «по собственному». По собственному желанию подают заявление, если желают уволиться по собственной инициативе. В данном же случае инициатива исходит от работодателя. Если сокращают ставку, то пусть увольняют по сокращению либо соглашению, в котором будут гарантии не меньше, чем при увольнении по сокращению, можно и согласиться на это. При этом имейте в виду, что согласно статье 180 Трудового кодекса РФ предупредить об увольнении Вас обязаны за 2 месяца, в течение которых Вы будете получать зарплату, а также выплатить выходное пособие не менее чем за 2 месяца, исходя из среднего заработка (ст.178 Трудового кодекса РФ). Ну и компенсацию за неиспользованные отпуска не забудьте еще. Таким образом, можно смело требовать отступные не меньше чем в указанном объеме, а если работодатель не будет на это согласен, то пусть увольняет по сокращению.

Если будут настаивать на увольнении, обращайтесь с жалобой в надзорные органы. Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статье 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц.

P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ по мнению автора. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись ко мне в чат.
20.09.16
Если именно заставляют писать по собственному, то следует обращаться в полицию. Потому как под «заставляют» подразумевается применение насилия или угроза его применения. Если же предлагают уволиться по собственному, то предложение следует отклонить и требовать соблюдение ТК РФ, а именно увольнения по сокращению или соглашению сторон.
20.09.16
Рекомендуем личную консультацию

Игорь Олегович Попов

Сейчас на сайте
Работаем.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция