Получить ответ

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 750 Эксперт месяца Общаться в чате Указать Вы можете любую дату. Только при отсутствии оснований работодатель вправе использовать опцию — предупреждение об увольнении за 2 недели согласно статье 80 Трудового кодекса РФ. Однако это право работодателя. Вполне возможно, то заявление будет удовлетворено и с более ранней датой. P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ по мнению автора. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись ко мне в чат. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Указать Вы можете любую дату. Только при отсутствии оснований работодатель вправе использовать опцию..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2132052-dobrij-den-elizaveta-podskazhite-pozhalujsta-mogu-li-ya-pri-uvolnenii-v-zayavlenii-napisat-konkretnuyu-datu-poslednego-rabochego-dnya-i-ne. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 21.09.16

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 750 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы