фирма не выплачивает зарплату я уже уволился но трудовую не отдают и не хотят выплатить что должны я немного должен денег но им говорю чтоб удержали с зарплаты на что мне говорят нет

Вопрос задан анонимно
22.09.16
2 ответа

Лучший ответ по мнению автора

Buh

В день увольнения согласно статьям 84.1 и 140 Трудового кодекса РФ Вам должны были выдать трудовую книжку и произвести окончательный расчет. Если этого не было сделано, это повод для жалобы в надзорные органы и обращения в суд за принудительным взысканием задолженности.

Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статьей 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц. Поторопитесь.

P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ по мнению автора. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись ко мне в чат.
22.09.16
Лучший ответ по мнению автора

Другие ответы

Здравствуйте! Вероятно работодатель не знаком с Постановлением Правительства РФ о трудовых книжках?!!
Если Вы подадите жалобу в трудовую инспекцию, то работодателя привлекут к административной ответственности и предпишут выплатить Вам денежную компенсацию за каждый день незаконной задержки трудовой книжке и лишения возможности трудиться по расчету из  среднего заработка по РФ.
Одним словом обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.

Не забывайте выбирать лучший ответ по мнению автора. Всего доброго!
22.09.16
Рекомендуем личную консультацию

Агибалов Иван Иванович, Россия

Сейчас на сайте
Юридическая помощь в сфере гражданского, семейного, жилищного, трудового и административного права, защита прав потребителя, обжалование действий госорганов, социальной защиты (льготы), опыт (юридический стаж) работы 14 лет
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция