Добрый день, работодатель перес рабочий день с 30 декабря на завтрашнее число, сегодняшним приказом

Вопрос задан анонимно
23.09.16
1 ответ

Ответы

Здравствуйте! Вопрос сформулирован не полностью… Если Вы не согласны с приказом изданным работодателем, то можете обжаловать его в трудовую инспекцию.
Так же следует заметить, что работодатель не вправе по собственной инициативе, привлекать работника к работе в его выходные дни и предоставлять ему другой выходной день (а может работник захочет денежную компенсацию или вообще откажется от работы в свой выходной день!). А праздничные выходные дни переносятся только на основании федеральных законов и Постановлений Правительства РФ.

Не забывайте выбирать лучший ответ по мнению автора. Всего доброго!
23.09.16

Buh

Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Читать ответы

Зыков Алексей

Сейчас на сайте
Читать ответы

Черных Татьяна Сергеевна

Сейчас на сайте
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция