Добрый день, работодатель перес рабочий день с 30 декабря на завтрашнее число, сегодняшним приказом

Вопрос задан анонимно
23.09.16
1 ответ

Ответы

Здравствуйте! Вопрос сформулирован не полностью… Если Вы не согласны с приказом изданным работодателем, то можете обжаловать его в трудовую инспекцию.
Так же следует заметить, что работодатель не вправе по собственной инициативе, привлекать работника к работе в его выходные дни и предоставлять ему другой выходной день (а может работник захочет денежную компенсацию или вообще откажется от работы в свой выходной день!). А праздничные выходные дни переносятся только на основании федеральных законов и Постановлений Правительства РФ.

Не забывайте выбирать лучший ответ по мнению автора. Всего доброго!
23.09.16
Рекомендуем личную консультацию

Зыков Алексей Вячеславович

Сейчас на сайте
Питер. Ведущий юрист крупного алкогольного холдинга Северо-Запада. Частная практика. Юридические консультации и представительство в судах по следующим областям: -страховые споры (КАСКО/ОСАГО); -кредиторская/дебиторская задолженность (в т. ч. кредиты/микр Узнать подробнее
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция