Здравствуйте! Меня интересует вопрос . На предприятии АО НПЦ газотурбостроения "Салют" с 8.10.16 по 8.12.16 будет проводится ликвидация подразделения и будут проводится мероприятия

по сокращению работников этого подразделения. Нам озвучили все условия выплат при сокращении, но в них не входит 13-я зарплата, т.к её выплачивают по итогам года в январе, а у нас последний день работы 8.12.16 г. Скажите, можем ли мы требовать выплату 13-й зарплаты при сокращении?
Вопрос задан анонимно
27.09.16
1 ответ

Ответы

Здравствуйте! Вы можете требовать выплаты 13-й зарплаты, если её выплата предусмотрена системой оплаты труда у данного работодателя. То есть, должен быть коллективный договор или локальный НПА работодателя о том, что выплата 13-й зарплаты обязательна (как оплата труда, а не вид поощрения).

Не забывайте выбирать лучший ответ по мнению автора. Всего доброго!
27.09.16
Рекомендуем личную консультацию

Buh, Россия

Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Правозащитник, защита прав потребителей. Помощь по гражданским, административным делам, семейным, страховым спорам, защита от произвола ГИБДД, прав потребителя.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция