Здравствуйте! Меня интересует вопрос . На предприятии АО НПЦ газотурбостроения "Салют" с 8.10.16 по 8.12.16 будет проводится ликвидация подразделения и будут проводится мероприятия

по сокращению работников этого подразделения. Нам озвучили все условия выплат при сокращении, но в них не входит 13-я зарплата, т.к её выплачивают по итогам года в январе, а у нас последний день работы 8.12.16 г. Скажите, можем ли мы требовать выплату 13-й зарплаты при сокращении?
Вопрос задан анонимно
27.09.16
1 ответ

Ответы

Здравствуйте! Вы можете требовать выплаты 13-й зарплаты, если её выплата предусмотрена системой оплаты труда у данного работодателя. То есть, должен быть коллективный договор или локальный НПА работодателя о том, что выплата 13-й зарплаты обязательна (как оплата труда, а не вид поощрения).

Не забывайте выбирать лучший ответ по мнению автора. Всего доброго!
27.09.16
Рекомендуем личную консультацию

Friedrich

Сейчас на сайте
специалист по восточноевропейской юриспруденции. Член коллегии адвокатов при ЕСПЧ. Если Вы решили обратиться с жалобой в Европейский суд по правам человека то обращайтесь ко мне! Составлю жалобу на формулярах ЕСПЧ! ! ! ! ! ! ! ! ! . Решение проблем с любым ба Узнать подробнее
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция