Здравствуйте! Меня интересует вопрос . На предприятии АО НПЦ газотурбостроения "Салют" с 8.10.16 по 8.12.16 будет проводится ликвидация подразделения и будут проводится мероприятия

по сокращению работников этого подразделения. Нам озвучили все условия выплат при сокращении, но в них не входит 13-я зарплата, т.к её выплачивают по итогам года в январе, а у нас последний день работы 8.12.16 г. Скажите, можем ли мы требовать выплату 13-й зарплаты при сокращении?
Вопрос задан анонимно
27.09.16
1 ответ

Ответы

Здравствуйте! Вы можете требовать выплаты 13-й зарплаты, если её выплата предусмотрена системой оплаты труда у данного работодателя. То есть, должен быть коллективный договор или локальный НПА работодателя о том, что выплата 13-й зарплаты обязательна (как оплата труда, а не вид поощрения).

Не забывайте выбирать лучший ответ по мнению автора. Всего доброго!
27.09.16
Рекомендуем личную консультацию

Агибалов Иван Иванович, Россия

Сейчас на сайте
Юридическая помощь в сфере гражданского, семейного, жилищного, трудового и административного права, защита прав потребителя, обжалование действий госорганов, социальной защиты (льготы), опыт (юридический стаж) работы 14 лет
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция