Здравствуйте! Такого не бывает (простой по вине третьих лиц!). Отпускные рассчитываются как обычно.
А время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя (ст.157 ТК РФ).
Не забывайте выбирать лучший ответ по мнению автора. Всего доброго!
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Такого не бывает (простой по вине третьих лиц!). Отпускные рассчитываются как обычно. ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2141198-vklyuchaetsya-li-vremya-prostoya-predpriyatiya-po-vine-tretih-lic-v-raschet-otpusknih. Можно с вами обсудить этот ответ?