Получить ответ

Лучший ответ по мнению автора

Татьяна Степанова Рейтинг: 5 898 Общаться в чате Работа по гражданско-правовому договору (ГПД) учитывается в стаж, дающий право на пенсию. По правилам подсчета стажа период работы по ГПД определяется «согласно сроку действия договора гражданско-правового характера, соответствующему периоду уплаты обязательных платежей» <Пункт 13 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015.>. Если же срок действия ГПД не установлен, то период работы для стажа должен соответствовать периоду уплаты взносов. В стаж, который учитывается при исчислении пособий по нетрудоспособности, периоды работы по ГПД не входят, т.к. исполнители по ГПД не являются застрахованными лицами. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Работа по гражданско-правовому договору (ГПД) учитывается в стаж, дающий право на пенсию. По прав..." на вопрос http://www.liveexpert.ru/topic/view/2142029-zdravstvujte-s-2009-2011-rabotala-v-strahovoj-kompani-po-dogovoru-bez-zapisi-v-trudovoj-no-otchisleniya-v-pensionnij-fond-bili. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 28.09.16 Ответ понравился автору вопроса Лучший ответ по мнению автора

Рекомендуем личную консультацию
Шаталова Ирина Геннадьевна Рейтинг: 32 046 9-й в Юриспруденции Общаться в чате	Готова помочь всем! Готова помочь всем!

Похожие вопросы