Какой МРОТ в Якутии на сегодняшний день?

Вопрос задан анонимно
29.09.16
2 ответа

Ответы

Рост нового размера минимальной заработной платы в Якутии (15 390 рублей) по сравнению с предыдущим (12515 рублей) составляет 23%, и превышает утвержденный федеральный МРОТ (5965 рублей) в 2,6 раза.
29.09.16
Добрый день! На территории РФ установлен единый МРОТ в  размере 7 500 рублей в месяц (ФЗ  от 19.06.2000 № 82-ФЗ (ред. от 02.06.2016) «О минимальном размере оплаты труда»).На Якутию этот размер также распространяется . 

Кроме этого, федерального МРОТа, есть еще и региональный.  Республике Саха  МРОТ = 15390 рублей.

НО!!!  Не все работодатели должны ориентироваться на региональный размер МРОТа.  Этот размер должен учитываться только теми работодателями, которые согласились его учитывать. То есть это дело добровольное. Поясню: Региональный минимальный размер оплаты труда устанавливается трехсторонним соглашением. Данный документ должны согласовать и подписать правительство или администрация субъекта (области, края, автономного округа и т.д.), объединения профсоюзов и объединения работодателей.Соглашение публикуется в региональных СМИ. После у работодателя есть 30 дней, чтобы написать в администрацию региона заявление об отказе от применения регионального МРОТ. Если в указанный срок такого заявления не поступило, считается, что работодатель согласился с опубликованным соглашением.Вывод: Если организация присоединилась к данному соглашению (не представила в необходимый срок письменный мотивированный отказ), то зарплата ее работников (исключение – работники организаций, финансируемых из федерального бюджета) не может быть менее установленного регионального уровня. Пример, минимальная зарплата в Москве в 2016 году устанавливается соглашением Правительства города и объединениями профсоюзов и работодателей и равна 17 300 рублей. Если компания Москвы присоединилась к этому соглашению, то она не вправе ориентироваться на федеральный МРОТ (7500 руб.), а должна уже выплачивать заработную плату не ниже 17 300 рублей.Иными словами, для выплаты заработ. платы в размере не ниже регионального МРОТ, нужно чтобы компания присоединилась к региональному соглашению. Если компания не присоединилась, то тогда она не обязана выплачивать зар плату по региональному МРОТу, а выплачивает, ориентируясь на федеральный МРОТ  
29.09.16

Friedrich

Сейчас на сайте
Читать ответы

Гончаров Александр

Сейчас на сайте
Читать ответы

Алёна Николаевна

Сейчас на сайте
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция