ПРИВЕТ У НАС СОКРАЩЕНИЕ РАБОТЫ НАВАЛИЛОСЬ ЗАРПЛАТА НЕ ПОВЫШАЛАСЬ МОЖНО ЛИ ТРЕБОВАТЬ ПОВЫШЕНИЯ ЗПЛАТЫ

Вопрос задан анонимно
29.09.16
1 ответ

Ответы

Здравствуйте! В соответствии с ТК РФ, — Заработная плата (оплата труда работника) — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Соответственно, если увеличилось количество работы, объем, зона обслуживания (навалилось!), то естественно Вы вправе требовать и увеличения зарплаты.

Не забывайте выбирать лучший ответ по мнению автора. Всего доброго!
29.09.16
Рекомендуем личную консультацию

Buh, Россия

Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Правозащитник, защита прав потребителей. Помощь по гражданским, административным делам, семейным, страховым спорам, защита от произвола ГИБДД, прав потребителя.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция