Здравствуйте. Я буду ПРОСТО уволена или все же по СОКРАЩЕНИЮ ШТАТОВ, если при сокращении штата не согласшусь на ниже оплачиваемую должность или должность с нижней валификацией

Вопрос задан анонимно
30.09.16
2 ответа

Ответы

Buh

Если при сокращении штата не согласитесь на другую должность, то будете уволены по сокращению штатов с выплатой выходного пособия. При этом имейте в виду, что согласно статье 180 Трудового кодекса РФ предупредить об увольнении Вас обязаны за 2 месяца, в течение которых Вы будете получать зарплату, а также выплатить выходное пособие не менее чем за 2 месяца, исходя из среднего заработка (ст.178 Трудового кодекса РФ). Ну и компенсацию за неиспользованные отпуска не забудьте еще (ст.127 Трудового кодекса РФ).

P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ по мнению автора.
30.09.16
Здравствуйте! Если при получении уведомления Вы письменно откажетесь от предложенных вакансий (там нужно поставить роспись, что ознакомлены), то Вас будут обязаны уволить по сокращению (п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ), с выплатой соответствующих пособий по ст.178 ТК РФ, а не по собственному желанию (ст.80 ТК РФ).

Не забывайте выбирать лучший ответ по мнению автора. Всего доброго!
30.09.16
Рекомендуем личную консультацию

Зыков Алексей Вячеславович

Сейчас на сайте
Питер. Ведущий юрист крупного алкогольного холдинга Северо-Запада. Частная практика. Юридические консультации и представительство в судах по следующим областям: -страховые споры (КАСКО/ОСАГО); -кредиторская/дебиторская задолженность (в т. ч. кредиты/микр Узнать подробнее
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция