Здравствуйте.Месяц ходим на работу просто отсиживаем свои часы.До сих пор нам не предоставлена работа.Что нам делать?

Вопрос задан анонимно
02.10.16
2 ответа

Ответы

Buh

Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статье 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц.

P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ по мнению автора. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись ко мне в чат.
02.10.16
Здравствуйте! А Вам платят? Нарушением ТК, будет только простой без оплаты. Если нет, то следует требовать от работодателя исполнения условий трудового договора согласно которого он обязан предоставить Вам работу, а в случае не предоставления обязан платить простой по вине работодателя не менее 2/3 среднего заработка.

Не забывайте выбирать лучший ответ по мнению автора. Всего доброго!
02.10.16

Игорь Олегович Попов

Сейчас на сайте
Читать ответы

Лана

Сейчас на сайте
Читать ответы

Юлия

Сейчас на сайте
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция