Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Трудовое право arrow icon производственная необходимость

производственная необходимость - вопрос №214814

доброго времени суток.в прошлом 2011 году 4 раза в году меня переводили на другую работу объясняя что это производственная необходимость. и этот год начался только и уже перевили в другой цех.приказ по произ.необходимости был на 1 месяц могу ли я в дальнейшем отказаться от этого.заранее спасибо.

Денис
29.02.12
Юриспруденция / Трудовое право
1 ответ

Ответы

Елена Розанова

Добрый день, Денис.

Перевод на другую работу возможен только при письменном согласии работника ( ст. 72 ТК РФ). То же касается и временного перевода ( ст. 72.2 ТК РФ). Без Вашего согласия, временно Вас можно перевести на другую работу только при чрезвычайных обстоятельствах: авариях, катастрофах, пожарах и других ЧП.

P.S. уважаемые клиенты, прошу Вас оценивать полученный ответ. Спасибо!  
02.03.12

Buh
от 500 p.
Сейчас на сайте
Рейтинг: 768 330
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева
от 100 p.
Рейтинг: 48 691
2-й в Юриспруденции
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович
от 600 p.
Рейтинг: 45 113
3-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Похожие вопросы
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее