Получить ответ

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 330 Эксперт месяца Общаться в чате Конкретные сроки подачи заявления о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы Трудовым кодексом (ст.128) не установлены. Но желательно подать в разумный срок, чтобы работодатель успел рассмотреть заявление и принять по нему решение. P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ по мнению автора. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись ко мне в чат. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Конкретные сроки подачи заявления о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы Трудовым ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2152837-zdravstvujte-za-skolko-dnej-nado-napisat-zayavlenie-za-svoj-schet-bez-sohraneniya-zarabotnoj-plati. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 06.10.16

Артур 4.9 285 отзывов Рейтинг: 318 460 Общаться в чате Здравствуйте! Если у Вас есть безусловное право на такой вид отпуска, то заявление может быть подано, рассмотрено и удовлетворено в тот же день. Согласно ст.128 ТК РФ, — «По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:участникам Великой Отечественной войны — до 35 календарных дней в году;работающим пенсионерам по старости (по возрасту) — до 14 календарных дней в году;родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), — до 14 календарных дней в году;(в ред. Федеральных законов от 02.07.2013 N 157-ФЗ, от 03.07.2016 N 305-ФЗ)(см. текст в предыдущей редакции)работающим инвалидам — до 60 календарных дней в году;работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников — до пяти календарных дней;в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором». Не забывайте выбирать лучший ответ по мнению автора. Всего доброго! Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Если у Вас есть безусловное право на такой вид отпуска, то заявление может быть подано..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2152837-zdravstvujte-za-skolko-dnej-nado-napisat-zayavlenie-za-svoj-schet-bez-sohraneniya-zarabotnoj-plati. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 07.10.16

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 330 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 108 отзывов Рейтинг: 45 113 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы