Статья 157.Трудового кодекса РФ Оплата времени простоя
Время простоя (статья 72.2настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
Время простоя по вине работника не оплачивается.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Статья 157.Трудового кодекса РФ Оплата времени простоя Время простоя (статья 72.2настоящего Кодекса)..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2152973-na-rabochem-meste-temperatura-10-gradusov-rabotodatel-raspustil-rabotnikov-po-domam-kak-proizvoditsya-oplata. Можно с вами обсудить этот ответ?