Тамбовская область

Могу ли я на основном месте работы взять отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет и не уходить в такой отпуск на работе по совместительству. Будут ли мне при этом платить пособие на основной работе? - вопрос №2153346

Лучший ответ по мнению автора

Здравствуйте! Согласно ст.256 ТК РФ, — " По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию".
Следовательно работать и получать пособие Вы можете только с согласия основного работодателя.

Не забывайте выбирать лучший ответ по мнению автора. Всего доброго!
06.10.16
Лучший ответ по мнению автора

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store