Здравствуйте! Если работодатель перечислял заработную плату сотруднику на банковскую карту (физ.лицо) как физическое лицо, считается ли это законным? И будет ли это считаться доказательством о

выплате заработной платы сотруднику, если тот обратится в трудовую инспекцию с заявлением о том, что работодатель не производил с ним расчетов?
Вопрос задан анонимно
07.10.16
1 ответ

Ответы

Если работодатель ИП ли ф.л. не являющееся ИП, то он может использовать свою банковскую карту, выданную ему как физическому лицу. Если же работодатель — организация, то, конечно, заработная плата должна выплачиваться с расчетного счета организации или  через ее кассу (смотря что указано в ПВТР или ТД работника).
08.10.16

Шаталова Ирина

Сейчас на сайте
Читать ответы

Кизилова Марина

Сейчас на сайте
Читать ответы

Юлия

Сейчас на сайте
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
0 ответов
30.08.16
Вопрос задан анонимно