Хабаровский край

С 01.06.2015 работаю в Хабаровском филиале московской организации. При этом сначала была в отпуске по уходу за одним ребенком, затем сразу же декрет

и отпуск по уходу за вторым ребенком (т.е. по факту ни работала ни дня — получилось так, потому что переходили из одной фирмы в другую увольнением и приемом на работу). В августе получила письмо о том, что 10 октября 2016 я буду уволена в связи с ликвидацией. Звонила в Москву в организацию, дозвониться практически не возможно. Говорят, что уволят меня десятым числом, а когда выплатят деньги и выплатят ли вообще — неизвестно. Так вот вопрос: какие вообще выплаты мне положены, если я по факту не работала. Какие документы и справки мне должны выдать при увольнении? И что делать в сложившейся ситуации, куда обращаться: в трудовую, в прокуратуру, суд? По месту жительства или по юр. адресу, т.е. в Москву? Просто боюсь, что ликвидируются и я вообще потом никого не найду, тем более Хабаровск с Москвой совсем уж не рядом. Пожалуйста, помогите, как правильно поступить в такой ситуации.

Ответы

Здравствуйте. В соответствии со ст.178 ТК РФ, -
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Кроме этого, в день расторжения трудового договора, Вам обязаны выдать трудовую книжку и дать расчет.
В случае нарушения работодателем Ваших прав, обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию. Так же возможно обращение в прокуратуру и суд.
Обращаться можно по месту своего жительства.

Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Всего доброго!
12.10.16
Рекомендуем личную консультацию

Buh

Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Правозащитник, защита прав потребителей. Помощь по гражданским, административным делам, семейным, страховым спорам, защита от произвола ГИБДД, прав потребителя.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право