Республика Башкортостан

В период совмещения должностей работник перечислил по банку деньги на расчетный счет предприятия в банк у которого отозвали лицензию. Деньги с

расчетного счета плательщика списались, но до получателя не дошли.Какое наказание будет работнику. Должен ли онвыплачивать сумму перечисления

Лучший ответ по мнению автора

Вопрос спорный. Могут быть нюансы. Во всяком случае просто удержать из зарплаты работодатель не может. 

Тут будет важно:
  1. Является ли работник МОЛ
  2. Если является — заключен ли с ним договор о полной мат.ответственности.
  3. Знал ли работник о том, что у банка лицензия отозвана
  4. Если знал, чем это подтверждается (подпись в приказе о прекращении операций с указанным банком, например)
  5. Являлось ли перечисление денег трудовой обязанностью работника
  6. Кто обязан осуществлять контроль за работником, в какой форме, кто «расписывает» распоряжения, куда перечислить деньги
  7. Должно быть проведено служебное расследование, получены письменные объяснения работника, установлена степень его вины
  8. Соблюдение процедуры привлечения к ответственности
13.10.16
Лучший ответ по мнению автора
Рекомендуем личную консультацию

Шаталова Ирина Геннадьевна

Сейчас на сайте
Готова помочь всем!
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право