трудовой спор - вопрос №217506

Здравствуйте! Ситуация такая… Я — работник. Работодатель предъявил мне приказ об увольнении по собственному желанию и сказал, что я уволена. Я подала в суд на восстановление на работе, потому что никакого заявления не писала! Теперь работодатель заявляет, что приказ недействителен (потому как подписана факсимили) и собирается уволить за прогул. Смогу ли я доказать, что факсимили имеет юр.силу в данном случае,если ручкой бухгалтера написано что-то и подчёркнута причина увольнения «по инициативе работника»? Заранее спасибо за ответ!

Ответы

Добрый день!

В качестве доказательств в суде могут выступать письменные доказательства, в том числе полученные посредством факсимильной, электронной или другой связи.

 

 

07.03.12

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store