Получить ответ

Зыков Алексей Вячеславович 4.8 40 отзывов Рейтинг: 40 080 Общаться в чате Трудовой кодекс РФ. ст. 63 Возраст, с которого допускается заключение трудового договора. Достигшими 16 лет — заключается труд. дог. В случае основного общего образования и т. д… -с 15 лет. С согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства труд.дог. может быть закл. с учащимся, достигшим возраста 14 лет, для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и не нарушающего процесса обучения. В ночное время несовершеннолетним работать запрещено. Продолжительность рабочего времени в возрасте до 16 лет — не более 24 часов в нел., от 16 до 18 лет — не более 35 часов в нед. (ст. 92) ТК РФ ст. 94 тк рф — продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать: от 15 до 16 лет — 5 часов, от 16 — 18 лет — 7 часов. Для учащихся совмещающих работу с учебой: в возрасте от 14 — 16 лет — 2,5 часа, 16-18 лет — 4 часа. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Трудовой кодекс РФ. ст. 63 Возраст, с которого допускается заключение трудового договора. Достиг..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2179373-pyatnadcatiletnij-vidanov-ustroilsya-na-rabotu-uchenikom-slesarya-santehnika-pozzhe-ego-otec-poprosil-generalnogo-direktora-uvolit-ego-sina. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 02.11.16

Похожие вопросы