При приеме на работу женщин работодатель обязан соблюдать нормы, установленные ст.253 ТК РФ, согласно которым ограничено применение труда женщин на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на подземных работах и запрещено применение труда женщин на работах, связанных с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые для них нормы.
Постановлением Правительства РФ утверждены «Нормы предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную»:
Подъем и перемещение тяжестей при чередовании с другой работой (до 2 раз в час) – 10 кг;
Подъем и перемещение тяжестей постоянно в течение рабочей смены – 7 кг;
Величина динамической работы, совершаемой в течение каждого часа рабочей смены, не должна превышать:
с рабочей поверхности — 1750 кг
с пола — 875 кг
Примечания:
1. В массу поднимаемого и перемещаемого груза включается масса тары и упаковки.
2. При перемещении грузов на тележках или в контейнерах прилагаемое усилие не должно превышать 10 кг.
Нормы предельно допустимых нагрузок для мужчин при подъеме и перемещении тяжестей вручную:
от 16 до 18 лет – 16 кг.
старше 18 лет – 50 кг.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "При приеме на работу женщин работодатель обязан соблюдать нормы, установленные ст.253 ТК РФ, согласн..." на вопрос http://www.liveexpert.ru/topic/view/2189031-skolko-kg-dolzhna-podnimat-zhenshina-struzhki-na-rabote. Можно с вами обсудить этот ответ?