здравствуйте. не пропускает служба безопастности при трудоустройстве. незнаю почему не говорят

Вопрос задан анонимно
08.11.16
2 ответа

Ответы

Какого рода деятельность в той организации, в которую вы хотите устроиться?
08.11.16
Здравствуйте. Такую отговорку работодатель применяет, когда не желает принимать на работу и нет законных оснований для отказа. Работодатель обязан сообщить конкретную причину отказа. Согласно ТК РФ, -
 
«Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд».

Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если остались вопросы обращайтесь в чат. Всего доброго!
08.11.16
Рекомендуем личную консультацию

Зыков Алексей Вячеславович

Сейчас на сайте
Питер. Ведущий юрист крупного алкогольного холдинга Северо-Запада. Частная практика. Юридические консультации и представительство в судах по следующим областям: -страховые споры (КАСКО/ОСАГО); -кредиторская/дебиторская задолженность (в т. ч. кредиты/микр Узнать подробнее
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция