Получить ответ

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 795 Эксперт месяца Общаться в чате Часть четвертую статьи 77, пп.«а» пункта 6 части первой ст.81 Семейного кодекса РФ Трудового кодекса РФ. Но Вы можете попросить, чтобы Вас уволили по собственному желанию, чтобы не портить трудовую. Согласно статье 71 Трудового кодекса РФ «если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня». Подайте заявление по собственному. P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Часть четвертую статьи 77, пп.«а» пункта 6 части первой ст.81 Семейного кодекса РФ Трудового кодекса..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2197092-do-okonchaniya-moego-ispitatelnogo-sroka-ostalos-2-dnya-ya-otsustvovala-na-rabote-bez-uvazhitelnoj-prichini-kakuyu-statya-v-trudovoj. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 09.11.16

Зыков Алексей Вячеславович 4.8 40 отзывов Рейтинг: 40 080 Общаться в чате Всякое бывает, просите, чтобы уволили по собственному желанию, если уволят «по статье» потом либо туго придется устраиваться либо новую трудовую заводить. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Всякое бывает, просите, чтобы уволили по собственному желанию, если уволят «по статье» потом либо ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2197092-do-okonchaniya-moego-ispitatelnogo-sroka-ostalos-2-dnya-ya-otsustvovala-na-rabote-bez-uvazhitelnoj-prichini-kakuyu-statya-v-trudovoj. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 09.11.16

Артур 4.9 285 отзывов Рейтинг: 318 460 Общаться в чате Здравствуйте. Если отсутствовали более 4-х часов, то могут уволить за прогул (пп.«а» п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ). Это нежелательно. Просите хотя бы уволить как не прошедшую испытание или «по собственному». Хотя возможно все образуется и работодатель не станет Вас вообще увольнять. Пожалуйста, не забудьте проголосовать за понравившиеся ответы и выбрать лучший ответ на ваш вопрос. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте. Если отсутствовали более 4-х часов, то могут уволить за прогул (пп.«а» п.6 ч.1 ст.81 Т..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2197092-do-okonchaniya-moego-ispitatelnogo-sroka-ostalos-2-dnya-ya-otsustvovala-na-rabote-bez-uvazhitelnoj-prichini-kakuyu-statya-v-trudovoj. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 09.11.16

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 795 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы