Получить ответ

Андрей 1 отзыв Рейтинг: 102 Общаться в чате В соответствии с Трудовым кодексом РФ, служебной командировкой считается поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы (ст. 166 ТК РФ). Также работнику предоставляется гарантия, что расходы, связанные со служебной командировкой, ему возместят. Поэтому действия работодателя считаются не правомерными. В этом случае Вам необходимо обратиться в суд с иском о взыскании излишне уплаченной суммы. Удачи Вам. Буду искренне рад Вашей оценке! Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "В соответствии с Трудовым кодексом РФ, служебной командировкой считается поездка работника по распор..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/219875-komandirovka. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 15.03.12

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 795 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы