Совместительство на основной работе и оплата за него. - вопрос №219961

Доброго времени суток. Дело в том, что я работаю на трех ставках уже более трех лет.  Так получилось, что оклад у меня 2700 и чтобы я получала более-менее (хотя…) руководство предложило мне еще 2 ставки, за которые оплачивает 50% от оклада. Таким образом, моя заработная плата составляет 5500. Работа меня вполне устраивает и уехать в др.город или сменить работу япока не могу (нет диплома о в/о и работы хорошей нет, город вымирает), но вот недавно наш техникум из федерального подчинения передали в областной, где оклады 4300 и выше… На общем собрании руководство дало понять, что сильно нам зарплату не поднимут, но если мы юридически докажем, что нам положено платить за то, это и вон то, то….Да)) В положении о заработной плате указано, что оплата за совмещение (а именно процент) определяется в договорной форме, т.е. я имею право просить не 50% оплату за вторую и третью ставки, а больше?? Какими статьями мне руководствоваться, чтобы хоть как-то увеличить свою зарплату… К слову сказать наш главбух оч.хитра и грызется за каждый рубль, но вот прокуратуры, налоговой и всего прочего боится. Помогите пожалуйста, подскажите, чем мне руководствоваться, когда нам выдадут наши новые трудовые договора. Буду признательна за ответ.