здравствуйте,подскажите,если сотрудника не предупредили о вынесении выговора после написания им объяснительной-это законно? нет

Вопрос задан анонимно
15.11.16
1 ответ

Ответы

Работника не должны предупреждать о взыскании, но, в соответствии со ст.193 ТК РФ, работника должны ознакомить в течение 3 рабочих дней с приказом о наказании. Пропуск этого срока не влечёт незаконность приказа. Именно с даты ознакомления, начинается исчисление срока на оспаривание.
15.11.16
Рекомендуем личную консультацию

Кизилова Марина Александровна, Россия

Сейчас на сайте
Честная квалифицированная помощь юриста с разнообразным опытом работы свыше 35 лет по указанным в профиле отраслям со ссылкой на действующее законодательство.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция