Получить ответ

Островский Валерий Андреевич 5.0 2 отзыва Рейтинг: 7 612 Общаться в чате Работника не должны предупреждать о взыскании, но, в соответствии со ст.193 ТК РФ, работника должны ознакомить в течение 3 рабочих дней с приказом о наказании. Пропуск этого срока не влечёт незаконность приказа. Именно с даты ознакомления, начинается исчисление срока на оспаривание. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Работника не должны предупреждать о взыскании, но, в соответствии со ст.193 ТК РФ, работника должны ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2204586-zdravstvujte-podskazhite-esli-sotrudnika-ne-predupredili-o-vinesenii-vigovora-posle-napisaniya-im-obyasnitelnoj-eto-zakonno-net. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 15.11.16

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 750 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы