здравствуйте,подскажите,если сотрудника не предупредили о вынесении выговора после написания им объяснительной-это законно? нет

Вопрос задан анонимно
15.11.16
1 ответ

Ответы

Работника не должны предупреждать о взыскании, но, в соответствии со ст.193 ТК РФ, работника должны ознакомить в течение 3 рабочих дней с приказом о наказании. Пропуск этого срока не влечёт незаконность приказа. Именно с даты ознакомления, начинается исчисление срока на оспаривание.
15.11.16
Рекомендуем личную консультацию

Алексей Александрович Дроздов

Сейчас на сайте
Адвокат. Юридическая помощь по российскому законодательству, предпочтение уголовному и гражданскому праву. В чате консультации платные.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция