3 года работаю за педагога, находящегося в декретном отпуске. должна ли была администрация за это время предложить мне постоянное трудоустройство? - вопрос №2206213
Не должна. а обязана.Заключение трудового договора в письменной форме предусмотрено ч. 1 ст. 67 ТК РФ. Если трудовой договор не оформлен письменно, но при этом работник фактически допущен к исполнению обязанностей (ч. 2 ст. 67 ТК РФ), то между работником и работодателем возникли трудовые отношения и трудовой договор должен рассматриваться как заключенный на неопределенный срок.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Не должна. а обязана.Заключение трудового договора в письменной форме предусмотрено ч. 1 ст. 67 ТК Р..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2206213-3-goda-rabotayu-za-pedagoga-nahodyashegosya-v-dekretnom-otpuske-dolzhna-li-bila-administraciya-za-eto-vremya-predlozhit-mne-postoyannoe. Можно с вами обсудить этот ответ?