Санкт-Петербург и Ленинградская обл.

Устроился на работу и тут же потерял паспорт, нужно ли сообщать об этом работодателю?

Здравствуйте! Если человек устроился на работу (по договору подряда) и буквально на следующий день потерял паспорт, то нужно ли ему сообщать об этом работодателю, у которого содержится ксерокопия утерянного документа и зачем?

Могут ли уволить? Запросить какие-то дополнительные справки? Или к чему в этом случае быть готовым?

Спасибо!

Вопрос задан анонимно
16.11.16
1 ответ

Ответы

Сейчас на сайте

Buh

Не нужно. Сторона договора не уполномочена предпринимать какие-либо действия по факту утери паспорта. И это не основание для увольнения. Об утрате паспорта сообщите в полицию и получите новый, уплатив 1500 рублей госпошлины.

P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат.
16.11.16
Рекомендуем личную консультацию

Buh

Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Правозащитник, защита прав потребителей. Помощь по гражданским, административным делам, семейным, страховым спорам, защита от произвола ГИБДД, прав потребителя.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право