статья 155 Трудового кодекса. У нас люди, работающие на шестидневке, не были допущены к работе 5 ноября по причине того, что в нашем районе отсутствовала вода. Предприятие было закрыто. Люди в итоге

не вырабатывают норму часов за месяц. Как нам платить заработную плату? Правильно ли я понимаю, что за день простоя мы должны заплатить 2/3 от неотработанных часов? у нас это получается по 7 или 13 часов
Вопрос задан анонимно
17.11.16
1 ответ

Ответы

Оплата времени простоя или в случае невыполнения работником норм труда осуществляется в зависимости от наличия вины работника или работотника
 по вине работодателя — 2/3 от з.п
по вине работника- не оплачивается 
по независящим причинам   — не менее 2/3 з.п. 
17.11.16

Buh

Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Читать ответы

Миндзар Федор Васильевич

Сейчас на сайте
Читать ответы

Валерий Усков

Сейчас на сайте
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция