сокращение с работы - вопрос №221049

Здравствуйте! Я работаю врачом наркологом в колонии. Пришла разнорядка о сокращении ставки врача психиатра. Т.к. психиатр работает там очень долго и имеет много знакомых и коллег в управлении ГУФСИН, то в настоящее время решается вопрос о том, чтобы сократить ставку нарколога, а не психиатра. Начальник меня поставил перед зтим фактом, но офииально меня еще не ознакомили с этим. Подскажите законноли это и что мне делать?

Ответы

Здравствуйте, Таня. В соответствии с ст.180 Трудового Кодекса РФ при проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу(вакантную должность). О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

Удачи Вам и с праздником! 

08.03.12

Buh

от 500 p.
Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

от 100 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

от 600 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store