Москва

Вынуждена уйти с работы

Добрый день.Дело в том, что наш отдел закрывают, меня перевели в другой отдел, где мне не нравится работать. Вопрос такой-если работодатель не предложит мне другой вариант внутри компании, какие права у меня есть? имеют ли они право меня уволить? также, у меня ещё не отгулен 2 недели отпуск, как быть с ним?

Ответы

Добрый день!
В вашей организации сокращение? В связи с чем закрывают отдел? 
Если сокращение: согласно нормам ТК, при сокращении работодатель обязан предложить другой вариант работы. Если сотруднику предложенный вариант не подходит, то он уходит из организации. 
Если это не сокращение, то нужно знать насколько будут изменены трудовые функции у вас и др.

в любом случае: 
Перед тем как увольняться — можете взять отпуск (ваши законный 2 недели).

21.11.16
Рекомендуем личную консультацию

Антон

Сейчас на сайте
Отвечаю бесплатно только на сложные юридические вопросы содержащие проблему, ответы на остальные вопросы платные, на справочные вопросы не отвечаю. Жилищное право. Взыскание убытков. Защита прав потребителя. Земельное законодательство. Договорные от Узнать подробнее
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право