После перехода на новую систему оплаты труда (работников системы образования) при таком же объеме работы зарплата уменьшилась на 3т рублей. Куда можно обратиться (кроме отдела образования)?

Вопрос задан анонимно
21.11.16
1 ответ

Ответы

Добрый день! Если Вас официально уведомляли в установленный срок об изменении условий оплаты труда, то всё законно. Обращаться можно (Гострудинспекция, Прокуратура), но в принципе бессмысленно. Скорее всего, окладная часть у Вас осталась прежней, а изменилась премиальная. Заставить работодателя давать Вам премию, да еще и конкретного размера, не возможно.
21.11.16
Рекомендуем личную консультацию

Дмитрий Сергеевич

Сейчас на сайте
Юридическая консультация. Семейное право, наследственное право, трудовое право, жилищное право, административные правонарушения, договоры, недвижимость, защита прав потребителей, возмещение вреда. Квалифицированная юридическая помощь в решении широко Узнать подробнее
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
2 ответа
27.09.13
Вопрос задан анонимно