После перехода на новую систему оплаты труда (работников системы образования) при таком же объеме работы зарплата уменьшилась на 3т рублей. Куда можно обратиться (кроме отдела образования)?

Вопрос задан анонимно
21.11.16
1 ответ

Ответы

Добрый день! Если Вас официально уведомляли в установленный срок об изменении условий оплаты труда, то всё законно. Обращаться можно (Гострудинспекция, Прокуратура), но в принципе бессмысленно. Скорее всего, окладная часть у Вас осталась прежней, а изменилась премиальная. Заставить работодателя давать Вам премию, да еще и конкретного размера, не возможно.
21.11.16
Рекомендуем личную консультацию

Агибалов Иван Иванович, Россия

Сейчас на сайте
Юридическая помощь в сфере гражданского, семейного, жилищного, трудового и административного права, защита прав потребителя, обжалование действий госорганов, социальной защиты (льготы), опыт (юридический стаж) работы 14 лет
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
2 ответа
27.09.13
Вопрос задан анонимно