После перехода на новую систему оплаты труда (работников системы образования) при таком же объеме работы зарплата уменьшилась на 3т рублей. Куда можно обратиться (кроме отдела образования)?

Вопрос задан анонимно
21.11.16
1 ответ

Ответы

Добрый день! Если Вас официально уведомляли в установленный срок об изменении условий оплаты труда, то всё законно. Обращаться можно (Гострудинспекция, Прокуратура), но в принципе бессмысленно. Скорее всего, окладная часть у Вас осталась прежней, а изменилась премиальная. Заставить работодателя давать Вам премию, да еще и конкретного размера, не возможно.
21.11.16
Рекомендуем личную консультацию

Зыков Алексей Вячеславович

Сейчас на сайте
Питер. Ведущий юрист крупного алкогольного холдинга Северо-Запада. Частная практика. Юридические консультации и представительство в судах по следующим областям: -страховые споры (КАСКО/ОСАГО); -кредиторская/дебиторская задолженность (в т. ч. кредиты/микр Узнать подробнее
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
2 ответа
27.09.13
Вопрос задан анонимно