Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon У подруги в Трудовом договоре стоял…

У подруги в Трудовом договоре стоял испытательный срок 3 месяца, она проработала меньше, её уволили одним днём по не прохождению испытательного срока, без каких либо предупреждений. Имеет ли право - вопрос №2212435

работадатель увольнять одним днём. (не по собственному желанию)
Вопрос задан анонимно
21.11.16
Юриспруденция
1 ответ

Ответы

Олег
Здравствуйте. Это нарушение. Работодатель обязан был уведомить работника, не выдержавшего испытание, в письменной форме не менее, чем за 3 дня до расторжения трудового договора (ст. 71 ТК РФ). Смело обращайтесь в Гострудинспекцию. По предписанию инспекции Вас должны будут  восстановить на работе и выплатить компенсацию за вынужденный прогул.
21.11.16

Buh
от 500 p.
Рейтинг: 768 795
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева
от 100 p.
Рейтинг: 48 691
2-й в Юриспруденции
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович
от 600 p.
Рейтинг: 45 271
3-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Похожие вопросы
2 ответа
28.12.15
Вопрос задан анонимно
Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее