Да, согласно статье 84.1 Трудового кодекса РФ день увольнения — последний рабочий день.
P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Да, согласно статье 84.1 Трудового кодекса РФ день увольнения — последний рабочий день.
P.S. Выбе..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2213421-poslednij-den-raboti-22-11-16-g-zapis-v-trudovoj-knizhke-pisat-22-11-16-g. Можно с вами обсудить этот ответ?