Здравствуйте, могу ли я получить денежную компенсацию за дополнительный отпуск в количестве 24 дней за период работы с 02.09.2015 по 01.09.2016, если ежегодный основной отпуск в количестве 28 дней я

брала с 01.10.2016 по 28.10.2016г
Вопрос задан анонимно
24.11.16
1 ответ

Ответы

Buh

Если речь о дополнительном отпуске сверх 28-календарного, то можете. Согласно статье 126 Трудового кодекса РФ «часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией».

P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат.
24.11.16
Рекомендуем личную консультацию

Лайпанов Артур Русланович, Россия

Сейчас на сайте
Правовая помощь юриста Лайпанова Артура Р. Консультации, представительство в судах и иных организациях по гражданским и административным делам; Консультации по уголовному, гражданскому, наследственному, жилищному, семейному, трудовому, обязатель Узнать подробнее
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
1 ответ
02.10.16
Вопрос задан анонимно