Здравствуйте, могу ли я получить денежную компенсацию за дополнительный отпуск в количестве 24 дней за период работы с 02.09.2015 по 01.09.2016, если ежегодный основной отпуск в количестве 28 дней я

брала с 01.10.2016 по 28.10.2016г
Вопрос задан анонимно
24.11.16
1 ответ

Ответы

Buh

Если речь о дополнительном отпуске сверх 28-календарного, то можете. Согласно статье 126 Трудового кодекса РФ «часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией».

P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат.
24.11.16
Рекомендуем личную консультацию

Наталья, Россия

Сейчас на сайте
Рада буду помочь чем смогу. Буду стараться. Есть опыт работы в судебной системе. Стоимость личной консультации зависит от сложности вопроса. Составление письменных документов от 200 до 1000 рублей. Помогу в составлении иска, дого Узнать подробнее
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
1 ответ
02.10.16
Вопрос задан анонимно