Как поступить мне в ситуации,когда справка о среднем заработке с последнего места работы в центр занятости признана не действительной,так как увольнялась по собственному желанию будучи на больничном

листе и больничный закрыт на день позже даты увольнения.
Вопрос задан анонимно
24.11.16
1 ответ

Ответы

Обратиться к работодателю за новой справкой. Увольнение по собственному желанию в период нетрудоспособности законом не запрещено, запрещено увольнение по инициативе работодателя во время болезни работника.

Какое право есть у ЦЗ признавать недействительной справку, честно говоря, ума не приложу.

Пособие по нетрудоспособности в расчет среднего заработка не берется при выдаче справки о среднем заработке для ЦЗ.
24.11.16
Рекомендуем личную консультацию

Зыков Алексей Вячеславович

Сейчас на сайте
Питер. Ведущий юрист крупного алкогольного холдинга Северо-Запада. Частная практика. Юридические консультации и представительство в судах по следующим областям: -страховые споры (КАСКО/ОСАГО); -кредиторская/дебиторская задолженность (в т. ч. кредиты/микр Узнать подробнее
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция