Доброе утро. Какие документы должны быть у гражданина Казахстана, устроенного на работу по трудовой книжке (трудовому договору), чтобы не возникло проблем при пересечении границы? Что должен сделать

работодатель при приеме такого человека на работу?
Вопрос задан анонимно
01.12.16
1 ответ

Ответы

Сейчас на сайте
Добрый вечер!
У гражданина РК должен быть национальный паспорт, миграционная карта, отрывной корешок уведомления о регистрации по месту пребывания на миграционном учете, трудовой договор, на основании которого осуществлялась трудовая деятельность и, соответственно, пребывание в РФ.
Работодатель при приеме на работу иностранного гражданина заключает с ним трудовой договор, копию которого, с указанными выше приложениями, отправляет в адрес бывшего ФМС в форме уведомления.
С ув., Алёна
01.12.16
Рекомендуем личную консультацию

Агибалов Иван Иванович, Россия

Сейчас на сайте
Юридическая помощь в сфере гражданского, семейного, жилищного, трудового и административного права, защита прав потребителя, обжалование действий госорганов, социальной защиты (льготы), опыт (юридический стаж) работы 14 лет
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция