Доброе утро. Какие документы должны быть у гражданина Казахстана, устроенного на работу по трудовой книжке (трудовому договору), чтобы не возникло проблем при пересечении границы? Что должен сделать

работодатель при приеме такого человека на работу?
Вопрос задан анонимно
01.12.16
1 ответ

Ответы

Добрый вечер!
У гражданина РК должен быть национальный паспорт, миграционная карта, отрывной корешок уведомления о регистрации по месту пребывания на миграционном учете, трудовой договор, на основании которого осуществлялась трудовая деятельность и, соответственно, пребывание в РФ.
Работодатель при приеме на работу иностранного гражданина заключает с ним трудовой договор, копию которого, с указанными выше приложениями, отправляет в адрес бывшего ФМС в форме уведомления.
С ув., Алёна
01.12.16
Рекомендуем личную консультацию

Зыков Алексей Вячеславович

Сейчас на сайте
Питер. Ведущий юрист крупного алкогольного холдинга Северо-Запада. Частная практика. Юридические консультации и представительство в судах по следующим областям: -страховые споры (КАСКО/ОСАГО); -кредиторская/дебиторская задолженность (в т. ч. кредиты/микр Узнать подробнее
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция