работник ушел на обеденный перерыв на 30 минут раньше положенного. Могу ли я попросить с него объяснительную

Вопрос задан анонимно
01.12.16
1 ответ

Ответы

Здравствуйте! Конечно, можете, поскольку описанные действия работника нарушают правила внутреннего трудового распорядка и являются дисциплинарным проступком, за совершение которого к работнику могут быть применены меры дисциплинарной ответственности, предусмотренные ст. 192 ТК РФ.

01.12.16

Елена Бабичева

Сейчас на сайте
Читать ответы

Евгений Юрьевич (

Сейчас на сайте
Читать ответы

Терехина Светлана

Сейчас на сайте
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
2 ответа
27.09.13
Вопрос задан анонимно