работник ушел на обеденный перерыв на 30 минут раньше положенного. Могу ли я попросить с него объяснительную

Вопрос задан анонимно
01.12.16
1 ответ

Ответы

Здравствуйте! Конечно, можете, поскольку описанные действия работника нарушают правила внутреннего трудового распорядка и являются дисциплинарным проступком, за совершение которого к работнику могут быть применены меры дисциплинарной ответственности, предусмотренные ст. 192 ТК РФ.

01.12.16

Buh

Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Читать ответы

Шаталова Ирина

Сейчас на сайте
Читать ответы

Елена Викторовна

Сейчас на сайте
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
2 ответа
27.09.13
Вопрос задан анонимно