Получить ответ

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Здравствуйте! Если не прошло месяца со дня совершения нарушения (раннего ухода), то могут наложить дисциплинарное взыскание в виде замечания или выговора, а также могут лишить премии полностью или частично. Всего доброго! Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Если не прошло месяца со дня совершения нарушения (раннего ухода), то могут наложить д..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2239392-zdravstvujte-u-menya-bilo-v-proshlom-mesyace-chetire-rannih-uhoda-s-raboti-ya-napisal-obyasnitelnuyu-kakie-meri-mogut-bit-primeneni. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 10.12.16

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 795 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Татьяна Анатольевна 4.9 156 отзывов Рейтинг: 34 104 5-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы