Как оформить работников ООО - вопрос №225158

Подскажите пожалуйста. Только зарегистрировали ООО.Чтобы оформить главного бухгалтера необходимо определиться со штатом и составить штатное расписание, а только потом договор трудовой заключать( ну если я правильно все поняла). Только вот само штатное расписание должно подписываться бухгалтером. Немножко не понятно как быть.

Лучший ответ по мнению автора

Здравствуйте Наташа!!!

Поскольку в соответствии с ч. 2 ст. 57 ТК РФ обязательным для включения в трудовой договор является условие о трудовой функции работника, под которой понимается работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессией, специальностью с указанием квалификации или конкретный вид поручаемой работнику работы, самыми распространенными вариантами определения трудовой функции являются внесение должности в штатное расписание и принятие должностных инструкций.

Обычно в штатное расписание переносятся только названия трудовых функций работников, а в должностных инструкциях уже содержится их расшифровка, и делается это скорее для удобства оформления. Но этот вариант — всего лишь один из нескольких, т.к. сегодня для работодателя штатное расписание не является обязательным документом и его может заменить любой другой локальный (внутренний, корпоративный) акт работодателя либо трудовой договор.

В соответствие с постановлением Государственного комитета РФ по статистике от 5 января 2004 года № 1 «Об утверждении унифицированных первичной учетной документации по учету труда и его оплаты штатное расписание утверждается приказом (распоряжением), подписанным руководителем организации или уполномоченным им на это лицом. Так как на Вашей фирме сейчас только Руководитель, то и утверждает его он же. Подпись бухгалтера не обязательна. Соответственно, после утверждения руководителем штатного расписания, нанимаете бухгалтера (заключаете с ним трудовой договор) в соответствие со штатным расписанием, после чего руководитель Вашей организации Приказом может уполномочить бухгалтера и кадрового сотрудника (если такой будет) по ведению штатного расписания, только после этого будет необходима подпись бухгалтера в дальнейшем.

С Уважением,

Вячеслав Гусев.

Буду очень благодарен Вашей оценке!!!

13.03.12
Лучший ответ по мнению автора

Другие ответы

Наталья с удовольствием Вам помогу пишите в чат!

13.03.12

Ушаков Виктор Валерьевич

Читать ответы

Veta

Читать ответы

Наталья Владимировна

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > ООО, АО, ИП
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store