Здравствуйте, не может. Иначе в судебном порядке можно оспорить сокращение и восстановиться на работе.
С уважением, Анна.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте, не может. Иначе в судебном порядке можно оспорить сокращение и восстановиться на работ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2268524-mozhet-li-rabotodatel-na-mesto-sokrashennogo-rabotnika-vzyat-drugogo-cheloveka. Можно с вами обсудить этот ответ?